上饒市信州區惠民醫院2016年 公開(kāi)招聘護理人員實施方案
發(fā)稿時(shí)間：2016-03-18 09:23:07
作者：admin
根據《上饒市信州區惠民醫院2016年公開(kāi)招聘護理人員公告》的要求，結合實際，本著(zhe)計劃公開(kāi)、公平公正、擇優錄取的原則，經(jīng)研究，特制訂本實施方案。
一、組織領導
此次招聘工作由上饒市信州區惠民醫院招聘領導小組辦公室組織實施，按照科學(xué)、規範、高效的要求組織筆試、面(miàn)試。
二、時(shí)間、地點
領取準考證時(shí)間：2016年3月21日全天
領取準考證地點：上饒市信州區惠民醫院門診七樓人事(shì)科
筆試時(shí)間：2016年3月22号下午3︰00-5︰00
筆試地點：上饒衛校老校區教學(xué)樓
面(miàn)試時(shí)間：2016年3月30号下午3︰00
面(miàn)試地點：上饒市信州區惠民醫院門診十樓學(xué)術廳
三、試題命制
命題以護理崗位需具備的專業知識和實踐能(néng)力爲依據，根據崗位的性質特點和專業要求進(jìn)行命題，在紀檢監察部門監督下由專家在題庫中随機抽取。
四、方式及内容
采取筆試、面(miàn)試相結合的方式進(jìn)行。主要考察應聘人員臨床護理專業技能(néng)。
（一）筆試
1、筆試考察應聘者基本專業知識，入圍面(miàn)試比例1︰2，筆試成(chéng)績從高分到低分順序前60名入圍面(miàn)試，入圍最後(hòu)一名成(chéng)績并列者一并進(jìn)面(miàn)試；
2、第一學(xué)曆爲全日制統招大專畢業生加2分（在本院工作的護理員享受大專畢業生的加分待遇，但最高加分不超過(guò)3分），第一學(xué)曆爲全日制統招本科畢業生加3分。
3、筆試成(chéng)績占總成(chéng)績的70%。
（二）面(miàn)試
1、面(miàn)試考察應聘者專業技能(néng)水平及綜合能(néng)力；
2、面(miàn)試考生的面(miàn)試順序采取本人抽簽的方式确定。對(duì)每位考官的評分，去掉一個最高分和最低分的平均分，爲考生得分。面(miàn)試成(chéng)績占總成(chéng)績的30%；
3、面(miàn)試考官組成(chéng)：由院領導和相關護理專家組成(chéng)。
4、設面(miàn)試考場1個、候試室1個，考生按工作人員指定的時(shí)間和地點候考。
5、面(miàn)試考場設監督員、計分員各1人，候試室設工作人員2人。
五、錄用
筆試、面(miàn)試成(chéng)績按比例相加後(hòu)，從高分到低分順序錄用，試用期三個月，試用期滿考核合格，由上饒市信州區惠民醫院人事(shì)科辦理正式聘用手續。
六、有關要求
1、應聘人員未按規定時(shí)間、地點參加考試的，按自動放棄處理。
2、嚴禁考官及工作人員徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現，將(jiāng)按規定追究責任并作出嚴肅處理。
3、招聘工作由上饒市信州區惠民醫院紀檢監察室負責監督。
